生成AI「戦力化」の教科書

◆誰もが雇える「優秀な新人」を、組織の戦力に
AI、そしてLLMという技術は、企業にとって「もの知りでタフで賢い、けれど自社の知識はない新入社員」のような存在です。
本書は、「ワークフロー」と「ナレッジベース」をキーに、「エージェント」などの概念をていねいに掘り下げながら、「新入社員」であるAIを、人間の新入社員にそうするのと同様に戦力化（オンボーディング）するための具体的な手順とノウハウを解説しています。
本書の著者は、GunosyやDMM、LayerXにてCTOを歴任してきた松本勇気さん。ソフトウェアエンジニアおよび経営者として、12年にわたってさまざまな領域でAIの活用に取り組んできた松本さんだからこそ語れる、AIの企業導入の「正着」ともいえるアプローチを知ることのできる1冊です。
職場のAI導入にお悩みの方、少し試してみたけれど有効な使い方が見出せず、足踏みしている方、AI活用を一歩先に進めたい方はぜひ、本書をお役立てください。

◆本書の特徴
・LLMの特性をわかりやすく“人材育成”になぞらえて解説
・「業務を変えないデジタル化」という、日本企業に適した導入戦略
・現場の成功・失敗事例を交えた実践的フレームワーク

◆得られる効果
・技術進化に左右されない導入基盤づくり
・書類業務の効率化と品質向上
・社内全員が使いこなせるAI環境の構築

◆こんな方におすすめ
・AI導入を検討しているが、技術進化の速さに追いつけない
・試しに導入してみたが、利用率が上がらず困っている
・経営・事業責任者として成果の出るAI導入を求めている
第1章　日本だからこそのチャンス、業務を変えないデジタル化
第2章　生成AIは「誰もが雇える優秀な新入社員」
第3章　書類業務の例でわかる「AIオンボーディング」
第4章　LLMに仕事を教える「ワークフロー」
第5章　仕事の知識を伝える「ナレッジベース」
第6章　パターンでわかる業務効率化の流れ
第7章　エージェントへ進化させる
第8章　業務の完全自動運転を目指して
第9章　リスクと向き合う
第10章　LLM時代の働き方のスタンダードに向き合う

著者名：	松本 勇気
出版社名：	日経BP
ISBNコード：	9784296071227
発売日：	2025年10月24日頃